konflikt på jobb og bruk av epost
Andre innlegg i en serie av tre
- konflikt på jobb oppstår både mellom individer, grupper eller i hele organisasjonen - som oftest medarbeidere imellom eller mellom medarbeider og deres ledere.
konflikt på jobb
Hva kan skje når e-poster erstatter muntlig kommunikasjon med tanke på konflikt på jobb?
Typiske triggere som utløser konflikt på jobb
Denne bloggen ser på bruk av e-post og hvordan det kan påvirke konflikt på jobb. I det første innlegget så vi på ulike trekk ved skriftlig og muntlig kommunikasjon. I dette innlegget forklarer vi typiske triggere som utløser konflikt på jobb. I det siste viser vi hvordan bruk av e-post kan utløse disse triggerne og føre til konflikt på jobb.
Erfaring &
spisskompetanse
Vi har lang erfaring med konflikthåndtering og tilbyr bistand i å forstå, forebygge og håndtere ulike typer av konflikter.
Vi tilbyr også lederstøtte innen relasjonsledelse og administrativ ledelse, gjennom coaching, veiledning, rådgivning, mentoring og kurs.
ståle stenersen
Executive Neuroscience Coach
Ståle er Executive Neuroscience Coach med sertifisering fra International Coach Federation (ICF). Han er lektor og har mastergrad i endringsledelse.
Ståle Stenersen
+ 47 976 77 281
reinert kamøy
Coach og konfliktspesialist
Reinert har lang erfaring med ledelse, team- og organisasjonsutvikling samt konfliktløsning i både private og offentlige organisasjoner og har en mastergrad i konfliktmegling.
Reinert Kamøy
+47 454 86 814